项目一线党旗红金博体育

发布时间：2023-07-19 16:30:30 丨 浏览次数：

　　金博体育官方网站抚州市东临新区党工委党建先行、同向发力、同频共振，将党旗插在项目建设第一线、支部建在项目一线，夯实新区城市党建和园区党建基础，做到重点工程项目关键环节有组织把着，关键时刻有党员撑着，不断通过“党建+”凝聚干事创业合力，为打好“工业强攻战”提供坚实组织保障，扎实推进各项事业发展。

　　从2018年4月挂牌至今，东临新区的奋斗者们接力前行，交出了一份人民满意的答卷，今年以来，新区共有38个项目计划开工建设。为充分调动广大党员干部创先争优，新区把党建嵌入项目发展全链条，有力保障重点工程项目稳步、有序、高效推进，着力打造一流营商环境，群众的获得感、幸福感明显提升。

　　走进位于新区核心区安置房项目建设工地现场，只见运输车辆往来穿梭、高塔吊车不停地吊运着建材，施工现场工人们进行楼板混凝土浇筑等作业，各个岗位工作人员有序调动、从容作业，一派井然有序的繁忙景象。项目指挥部门口，一块“抚州市东临新区核心区安置房项目临时党支部”的招牌分外耀眼，和不远处迎风飘扬的党旗交相辉映。

　　该项目从2021年10月开始启动建设，总建筑面积16万平方米，计划完成建筑楼19栋941套安置房。短短几个月时间，克服疫情等不利影响，15栋建筑已经封顶，预计年底可全面完成主体楼封顶。项目加速推进的背后，是临时党支部提前设立、党员作示范勇争先、群众主动向组织靠拢的动力推进器。目前，项目临时党支部已收到3名工人递交的入党申请书，有5名积极分子积极参与党支部组织生活。

　　着力建起活动“红色阵地”，有效实现党的“两个覆盖”。东临新区在重点工程项目一线推行“党支部+指挥部+牵头单位+属地乡镇（场）”的“四对一”模式，统筹调配“区、乡镇（场）、村”三级党员干部，在已经开工的16个项目上，按照“就近就便、行业相邻”原则，联合组建了6个“项目一线”党支部，有效实现了党的组织覆盖和工作覆盖。各领域、各行业“项目一线”党支部持续优化“三会一课”和“主题党日”等党内组织生活形式，探索将“工地”变“讲堂”，将“农场”变“讲堂”，有效将党的理论知识与业务工作有机结合金博体育，帮助工人拧紧思想“总开关”，为项目生产注入理论“催化剂”。

　　同时，充分发挥“项目一线”党支部正面引导作用，探索“双培两推”工作机制（即：将工人培养成党员，将党员培育成项目骨干，着力向其所在党组织推优），积极探索“项企结对+人才带动+党员管理”新模式，将结对企业流动党员、人才党员实行“双向管理”，不断强化项目党支部党员能力素质。

　　6月6日，腾趣休闲食品产业园项目成功签约，成为抚州大健康食品产业示范园第一个落地的招商项目。

　　该项目属于集休闲食品生产、研发办公、电商销售、仓储物流、食品原辅料、上下游配套生产一体化的食品产业综合体，总投资20亿元，建成后投产预计年产值超15亿元金博体育，年纳税额4000万元以上。项目运行后，将有利于推动抚州农业标准化、规模化、品牌化生产，不断提升农产品品质，促进农产品市场流通，实现从“农产品经济”向“农商品经济”转变。

　　腾趣休闲食品产业园项目的落地，是东临新区把党支部建在项目上的成功体现，早在2021年10月，该区筹划建设抚州大健康食品产业示范园之初，区党工委便批复成立临时党支部，由新区四级调研员担任支部书记，牵头区直部门主要领导、属地乡镇（场）党委书记担任支部委员，7名“项目部、牵头区直部门、属地乡镇（场）”党员充实到支部队伍中，紧紧扭住了项目建设政治统领这个“核心”。

　　抚州大健康食品产业示范园党支部探索“党建先行”，与签约企业达成流动党员和人才党员“双向管理”意向，邀请流动党员和人才党员列席参加党支部组织生活，开设“经济法律常识+商务谈判技巧+抗压能力业务培训”专题党课、专题讲座，提升“红色议事”机制效能，将党的理论融合“法律法规、商务谈判、招商引资”等领域知识，有效提升党员干部综合能力，为园区发展筑牢了基础。

　　党员带头“强攻硬啃”，打通招商引资“绿色通道”。该区在项目一线处，严格做到带头学习政策、带头扭转思想、带头发动群众的“三个带头”。坚持打通“项目一线”对接服务渠道，组建工作专班，通过“线上”和“线下”双渠道收集信息，强化与抚州市驻外办、驻外流动党支部沟通交流，探索“点对点”“一对一”精准推送招商政策，有效打通了招商服务的“最后一公里”。

　　优化服务效能，打造一流营商环境。该区组织党员定期“话发展、谈思路、纾民困、解难题”，进一步密切党群“鱼水情”，构建亲清政商关系，不断增进彼此互信，掀起项目建设“加速度”。抚州大健康食品产业示范园积极协调相关部门对园区项目审批、审批流程、方式等整个审批链条进行优化。在支部的引领下，累计解决土地报批等手续问题5个、一期路网规划方案问题13个，一期路网工程设计正在公开招标，燃气、自然水、污水处理厂、标准化定制化厂房、环湖景观、人才公寓等项目加快推进。

　　小山丘上一棵棵桂花树、罗汉松等名贵苗木长势喜人，水塘里一尾尾黄丫头争抢食物场景欢乐，通往种植养殖基地的运输车辆满载着村民收货的喜悦这一幕令人振奋的场景出现在东临新区湖南乡加溪村。

　　近年来，加溪村党支部通过“支部+基地+农户”模式，发展黄丫头特色养殖产业，建成320余亩的养殖基地和160亩的苗木种植基地。在基地建设过程中，发现有外来技术人员和务工人员党组织关系不在当地，根据项目实际，成立了养殖、苗木产业发展临时党支部。

　　项目建设有了“红色引擎”，发展速度明显提升。基地负责提供鱼苗树苗、种植养殖技术支持、饲料渠道、销售渠道等养金博体育、产、运、销“一条龙”服务，共解决了灵活就业人员18人。预计年销售收入600万元以上，村集体经济运营性收入将超过200万元。

　　加溪村的发展是东临新区以争创“红旗党支部”为契机，持续做好“支部建在项目一线”的缩影。当前，该区各地都以争创“红旗党支部”“模范党支部”为契机，持续抓好支部建设，用心用情用力奏响为民服务进行曲。

　　项目党员活跃在疫情防控一线。面对严峻的疫情防控形势，“项目一线”党员主动融入“区、乡、村、组”四级网络，深入疫情防控一线组织开展政策宣传、核酸检测，筑起防控疫情的“铜墙铁壁”。东临新区核心区安置房临时党支部周密部署、迅速行动、党群联动，党员主动投身于“党群网格”中，积极劝导外籍人员减少流动，全面实行“闭环管理”，并主动对接东临新区疫情防控指挥部，组织650余名工人开展核酸检测。

　　项目党员活跃在高效生产一线。该区各个项目一线的党员们坚持上下同心、夜以继日、风雨兼程，将安全生产融入各个环节、各个岗位，进一步提升新区基础设施建设水平，为“核心区”城市化注入“强心剂”，为新区城市基层党建打牢坚实基础，灵谷峰幸福安置区项目党支部组建“党员突击队”，建立“项目党员全面负责+流动党员技术支持+党员协助安全生产”工作体系，有效推动项目提前2个月完工，取得了良好的经济效益和社会效益。

　　项目党员活跃在乡村振兴一线。该区坚持以“组织链”强化村级集体经济“产业链”，为村级集体经济注入“生机活力”，有效变“输血”为“造血”，为抓党建促乡村振兴提供强有力的产业支撑。（金超）